Ministarstva

Započeo ciklus usavršavanja „Proaktivni modeli profesionalnog osnaživanja“ s velikim odazivom

Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, na inicijativu ministrice Vesne Bedeković, pokrenulo je ciklus usavršavanja "Proaktivni modeli profesionalnog osnaživanja" za stručne radnike i ravnatelje ustanova socijalne skrbi. S ciljem jačanja sigurnosti i unaprjeđenja kapaciteta stručnjaka nakon tragičnog događaja u Đakovu, edukacija obuhvaća 450 djelatnika kroz pet modula diljem Hrvatske. Fokus je na upravljanju krizama, suočavanju sa stresom, motivaciji korisnika i timskom radu. Partneri u provedbi su Društvo za psihološku pomoć i Hrvatska udruga socijalnih radnika.

18.11.2019 | Ministarstvo demografije i useljeništva

Lokacije:	Republika Hrvatska, Đakovo
Teme:	Profesionalni razvoj, Upravljanje krizama, Sigurnost na radu, Socijalna politika, Psihosocijalna podrška
Izdvojeni datumi:	2019-11-18T00:00:00Z, 2019-11-01T00:00:00Z
Datum:	1.11.2019. 0:00:00
Kategorije:	Profesionalni razvoj, Upravljanje krizama, Sigurnost na radu, Socijalna politika, Psihosocijalna podrška
	socijalna skrb, stručno usavršavanje, profesionalno osnaživanje, sigurnost djelatnika, krizno upravljanje, profesionalni stres, timski rad, Vesna Bedeković, Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, Đakovo, psihološka pomoć, socijalni radnici

Započeo ciklus usavršavanja - Proaktivni modeli profesionalnog osnaživanja

Ciklus usavršavanja stručnih radnika i ravnatelja pod nazivom „Proaktivni modeli profesionalnog osnaživanja“ s ciljem osnaživanja ljudi i sigurnosti u ustanovama socijalne skrbi započeo je u mjesecu studenom s iznimno velikim odazivom.

Paketom mjera unaprjeđenja sigurnosti u ustanovama socijalne skrbi započelo se upravo na osobnu inicijativu ministrice izv. prof. dr. sc. Vesne Bedeković pa tako i s ciklusom edukacija stručnih radnika centara za socijalnu skrb i ravnatelja ustanova socijalne skrbi pod nazivom „Proaktivni modeli profesionalnog osnaživanja“.

Edukacijom će se osnažiti ravnatelji i stručni radnici u sustavu socijalne skrbi za kvalitetno upravljanje, upravljanje krizama i promjenama, suočavanje s novim profesionalnim izazovima u praksi, organizacijskim modelima i strategijama, ulogama i odgovornostima i ravnatelja i stručnjaka.

I djelatnici i ravnatelji će dobiti specifične “alate” kako da prepoznaju izvore i znakove svog profesionalnog stresa te razvijaju uspješne strategije nošenja sa profesionalnim stresom na osobnoj i organizacijskoj razini, kako da motiviraju korisnike za promjene i suradnju, odnosno kako uvesti tzv. “korisničku perspektivu“ i timski pristup u radu sa korisnicima sustava socijalne skrbi.

Posebna pozornost će se posvetiti posrednoj i neposrednoj traumatizaciji djelatnika pod vidom olakšavanja nepovoljnih učinaka na osobnoj razini i razvoj strategija smanjivanja rizika na organizacijskoj razini.

Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku ponukano tragičnim događajem u Đakovu kada su na svom radnom mjestu smrtno stradali naši djelatnici, kao i učestalim napadima na socijalne radnike i druge stručnjake u sustavu, ulaže velike napore u poboljšanju statusa struke i jačanju kompetencija stručnjaka kako bi smanjili rizike i profesionalno sagorijevanje na radnom mjestu.

Snažno se zalaže za sigurnost i unaprjeđenje položaja socijalnih radnika i drugih stručnjaka u sustavu, kao i jačanje međuresorne suradnje radi poboljšanja i jačanja kvalitete usluga i zaštite prava korisnika.

Partneri i provoditelji stručnih usavršavanja su stručnjaci Društva za psihološku pomoć i Hrvatske udruge socijalnih radnika, te drugi stručnjaci pomagačkih profesija stručnjaci iz akademske zajednice i stručnjaci iz prakse.

Stručna usavršavanja će se provoditi u pet modula na području cijele Republike Hrvatske.

Moduli koji će se provoditi odnose se na Kvalitetno rukovođenje i nošenje s novim profesionalnim izazovima, Osnaživanje stručnjaka za nove profesionalne izazove, Vještine motiviranja nedobrovoljnih korisnika, Timski pristup u psihosocijalnom radu te Procjenjivanje razvojnih rizika i planiranje rada s obiteljima / udomiteljima i djecom, obzirom na procijenjene prioritetne aktivnosti u jačanju sustava socijalne skrbi.

Početkom studenog započelo je provođenje prvog i drugog modula sa stručnim radnicima i ravnateljima, a edukacijom će biti obuhvaćeno ukupno 450 stručnjaka sustava socijalne skrbi.

Više sličnih tema

01.07.2026 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Završen drugi ciklus supervizije u okviru Akademije socijalne skrbi: 405 stručnjaka jačalo svoje kompetencije kroz 1.530 sati stručne podrške

15.03.2024 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

MINISTRICA VESNA BEDEKOVIĆ: “U planu su nova zapošljavanja i veća zaštita socijalnih radnika, jedan tim zasad pokriva i do 300 obitelji“

16.01.2020 | Ministarstvo demografije i useljeništva

Potpisana tri nova ugovora u okviru Poziva za podršku procesu deinstitucionalizacije i prevencije institucionalizacije djece, mladih i osoba s invaliditetom

02.03.2026 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Ministar Ružić: U tri godine sustav socijalne skrbi narastao je za gotovo tisuću novozaposlenih, a moramo raditi na njihovom rasterećenju i vraćanju korisniku

27.08.2019 | Ministarstvo demografije i useljeništva

Priopćenje za medije: Stručni radnici u centrima za socijalnu skrb predano i odgovorno u skladu sa standardima struke obavljaju poslove

24.09.2021 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Nove obavijesti

15.07.2026 16:00 | Ministarstvo obrane

Zaštita okoliša i podrška eko udrugama: dodijeljeno 69 ugovora za projekte civilnog društva i upravljanje Natura 2000 područjima

15.07.2026 14:55 | Ministarstvo zdravstva